Wie funktioniert der Bewerbungsprozess?

1. Lebenslauf

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen. Wir nehmen umgehend Kontakt zu Ihnen auf. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten vertraulich und geben sie nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weiter.

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Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinien.

2. Gespräch

Nach Erhalt Ihres Lebenslaufs melden wir uns bei Ihnen innerhalb von 48 Stunden um ein erstes Telefonat zu vereinbaren. In diesem Gespräch möchten wir Näheres über Ihre Kompetenzen, Vorstellungen und Präferenzen erfahren. Im Gegenzug informieren und beraten wir Sie in Sachen Karriereplanung, Berufsanerkennung Verdienstmöglichkeiten und geben Ihnen ein Feedback über Ihre Bewerbungsmappe. Daraus folgt eine klare und transparente Vorgehensweise, bei der wie Sie stets über alle Schritte informieren.

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Zugang auf die exklusive Akademie Plattform, wo Sie z.B. wichtige Informationen bekommen über Land & Leute, das Sozialsystem, das Leben und Arbeiten im jeweiligen Land. Nach Vereinbarung können wir Sie auch sprachlich unterstützen in Deutsch oder Schweizerdeutsch.

3. Bewerbung

Sobald wir alle Ihre Unterlagen erhalten haben erstellen wir ein sogenanntes Exposé von Ihnen, in dem wir alle wichtigen Informationen zu Ihnen für interessierte Kliniken zusammengefasst haben. Dies kann ergänzt werden durch ein Videointerview oder eine Kompetenz Profil Befragung, welche Sie durch Ihren Berater oder Beraterin erhalten. Nun senden wir das gesamte Bewerbungsdossier interessierten Kliniken und bewerben Sie auf passende Stellen.

Nun braucht es ein wenig Geduld. Innerhalb 14 Tagen erhalten wir in den meisten Fällen eine Rückmeldung von den Kliniken. In der Zwischenzeit können Sie sich bereits intensiv vorbereiten durch den kostenlosen Zugang auf unsere Akademie Plattform, wo Sie diverse Informationen über das Leben & Arbeiten im jeweiligen Land bekommen. Wenn alles gut läuft, werden Sie nun von den Kliniken zu einem Probetag mit anschließendem Bewerbungsgespräch eingeladen.

4. Probetag

Während des Probetags werden Sie auf der jeweiligen Station eingeführt und können sich bereits aktiv einbringen. Nutzen Sie die Gelegenheit um Ihre Kollegen kennenzulernen und Fragen über den Betrieb zu stellen. In den meisten Fällen findet nach dem gemeinsamen Mittagessen das Bewerbungsgespräch mit der Stationsleitung und jemandem vom Personal statt. Nun können Sie brillieren. Doch keine Angst, wir werden Sie intensiv auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten, sodass Sie ganz locker allen Fragen gewachsen sind.

5. Vermittlung

Sobald Sie eine Zusage erhalten haben, unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und gegebenenfalls bei der Umsiedlung in Ihr Zielland. In dieser Phase stehen Sie in engem Kontakt zu Ihrem persönlichen Berater bei Eumedica, der Sie in allen Aspekten begleitet und unterstützt; sei dies bei Fragen zum Arbeitsvertrag, bei der Anmeldung im jeweiligen Land, bei der Eröffnung eines Bankkontos oder bei der Anmeldung zur Krankenkasse.

Es steht Ihnen auch ein “Buddy” zur Seite, das ist jemand, der bereits im Land lebt und arbeitet und Ihnen zur Seite steht bei allen aufkommenden Fragen. Wenn gewünscht, wird er Sie auch in der jeweiligen Stadt herumführen und auch einmal ein Kaffee oder Tee trinken mit Ihnen, sodass Erfahrungen ausgetauscht werden können. Ihr Berater oder Ihre Beraterin stehen Ihnen immer zur Seite, auch wenn Sie zu einem späteren Zeitpunkt Fragen haben bzgl. Weiterbildung oder auch wenn Sie sich wieder beruflich verändern möchten.