Wir prüfen Ihre Unterlagen, und eine Beraterin oder ein Berater meldet sich bei Ihnen, normalerweise innerhalb von 24 Stunden. Im ersten Telefonat besprechen wir alles in Ruhe und legen die nächsten Schritte fest. Passende Stellen ansehen →

Sprechen müssen Sie es nicht. Auf der Station hören Sie es aber jeden Tag, von Patientinnen, Patienten und im Team. Damit Sie es verstehen, bekommen Sie von uns die Grüezi-App gratis, mit echten Zürcher Stimmen aus dem Klinikalltag.

Ja, mit Try & Hire. Sie arbeiten zuerst temporär und lernen Team und Betrieb kennen. Passt es für beide Seiten, übernimmt Sie der Betrieb fest. Auch reine Temporäreinsätze für einige Wochen oder Monate sind möglich.

In der Schweiz übernehmen Kliniken die Reisekosten meist nicht. Manche stellen für den Probetag ein Personalzimmer zur Verfügung. Wir helfen Ihnen bei der Organisation, und wenn es finanziell gerade eng ist, finden wir gemeinsam eine Lösung.

Pflegefachpersonen betreuen in der Schweiz deutlich weniger Patientinnen und Patienten: laut einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung im Schnitt 8, in Deutschland 13. Dazu kommen echte Teamarbeit, flache Hierarchien, mehr Kompetenzen, gute Weiterbildung und spürbare Wertschätzung für den Beruf.

Wir passen Ihre Unterlagen an den Schweizer Markt an, kennen Stellen, die Kliniken gar nicht ausschreiben, und wissen, auf welchen Abteilungen die Stimmung gut ist. Wir organisieren Gespräche und Probetage, bereiten Sie darauf vor und verhandeln, wo es möglich ist, auch beim Lohn.

Wir bleiben an Ihrer Seite: bei der Wohnungssuche, der Anmeldung auf der Gemeinde, bei Krankenkasse, Versicherungen und Bank. Und wir sind da, wenn es in der Probezeit einmal kriselt.

Mit einer Aufenthaltsbewilligung werden Sie in der Regel quellenbesteuert: Der Arbeitgeber zieht die Steuer direkt vom Lohn ab und liefert sie dem Steueramt ab. Steuern und Abgaben sind in der Schweiz deutlich tiefer als zum Beispiel in Deutschland.

Viele Vermittler sind auf schnelle Abschlüsse aus. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Situation, schon bei der Entscheidung, ob die Schweiz das Richtige ist. Darum kommen viele, die wir vermittelt haben, beim nächsten Stellenwechsel wieder zu uns.

Der Gründer Peter Giger lebt in Frankreich und in den USA. Darum liegt der Firmensitz der Eumedica Recruitment Group LLC heute in Fort Lauderdale. Für Sie ändert das nichts, Eumedica bleibt Swissness pur: Er hat über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Personalvermittlung, und unser Partner in der Schweiz ist die Workmanagement AG (WOMA) mit Sitz in Rapperswil. Mit zehn Filialen gehört sie zu den grossen Netzwerken der Schweiz. Sie verfügt über die Bewilligung für Arbeitsvermittlung und Personalverleih, kantonal und vom SECO.

Ja. Unser Partner in der Schweiz, die Workmanagement AG, hat die kantonale Bewilligung (Amt für Wirtschaft) und die eidgenössische Bewilligung des SECO für Personalverleih und private Arbeitsvermittlung, auch international.

Alles ist möglich. Festvermittlung für unbefristete Stellen, temporäre Einsätze über unseren Partner in der Schweiz, oder Try & Hire: Die Fachperson arbeitet zuerst temporär, und passt es für beide Seiten, übernehmen Sie sie fest.

Zwei- bis dreimal im Jahr wählen wir in Castings qualifizierte Pflegefachpersonen aus (Modell «Openworld», mit Patenschaft während des Sprachkurses), oder in einem eigenen Casting nur für Sie (Exklusivmodell). Sie durchlaufen ein 24-wöchiges Sprach- und Vorbereitungsprogramm bis Deutsch B2 inklusive Fachsprache, mit Berufsanerkennung. Sie können sie früh kennenlernen, auch per Vorstellungsvideo. So wird Rekrutieren planbar.

Bei schwer zu besetzenden Positionen suchen wir exklusiv für Sie, und alle Resultate sind nur für Sie bestimmt.

Wir. Wir begleiten die Fachpersonen durch die Anerkennung, bei Pflegeberufen beim SRK. Im Programm Progetto Svizzera melden wir sie frühzeitig an, damit die Anerkennung zum Arbeitsbeginn vorliegt.

Pflege wird in vielen Ländern anders verstanden: Grundpflege übernehmen dort oft Hilfspersonen oder Angehörige. Wir bereiten die Fachpersonen auf den Schweizer Berufsalltag vor und bleiben nach dem Start Ansprechpartner, für sie und für Sie.

Mit der Eumedica Grüezi Academy: Deutsch B1 und B2, Onboarding und Schweizerdeutsch, passend zum Dienstplan. Im Grüezi Cockpit sehen Sie pro Station, wo das Team sprachlich steht. Zur Academy →